Приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 31.03.2015 N 50-п "О внесении изменения в приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 28.10.2014 N 264-п "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Самарской области в министерстве труда, занятости и миграционной политики Самарской области, замещение которых связано с коррупционными рисками"



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 31 марта 2015 г. № 50-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА,
ЗАНЯТОСТИ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 28.10.2014 № 264-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО
С КОРРУПЦИОННЫМИ РИСКАМИ"

В связи с кадровыми изменениями в министерстве труда, занятости и миграционной политики Самарской области приказываю:
1. Внести изменение в приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 28.10.2014 № 264-п "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Самарской области в министерстве труда, занятости и миграционной политики Самарской области, замещение которых связано с коррупционными рисками", изложив Перечень должностей государственной гражданской службы Самарской области в министерстве труда, занятости и миграционной политики Самарской области, замещение которых связано с коррупционными рисками, в редакции согласно Приложению к настоящему Приказу.

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
4. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.
5. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Врио министра
труда, занятости и миграционной политики
Самарской области
И.В.НИКИШИНА





Утвержден
Приказом
министерства труда, занятости
и миграционной политики
Самарской области
от 31 марта 2015 г. № 50-п

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САМАРСКОЙ
ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И МИГРАЦИОННОЙ
ПОЛИТИКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО
С КОРРУПЦИОННЫМИ РИСКАМИ

Наименование должности
Количество штатных единиц
Заместитель министра - руководитель департамента
4
Руководитель департамента
1
Руководитель главного управления - главный бухгалтер
1
Руководитель управления
17
Консультант (помощник)
1
Департамент государственной службы и административно-правовых отношений
Управление государственной службы и антикоррупционной политики
Главный консультант
1
Консультант
2
Главный специалист
1
Управление правового обеспечения
Главный консультант
2
Управление организационной деятельности, делопроизводства и внешних связей
Консультант
2
Департамент занятости, миграционной политики и социальных выплат
Управление оказания государственных услуг и социальных выплат
Главный консультант
1
Консультант
1
Главный специалист
2
Ведущий специалист
2
Специалист 1 категории
1
Управление миграционной политики и комплексных программ занятости
Главный консультант
1
Консультант
1
Главный специалист
2
Ведущий специалист
3
Управление развития кадровых ресурсов
Главный консультант
1
Главный специалист
3
Главное управление финансового обеспечения
Управление бюджетного планирования
Главный консультант
1
Консультант
2
Главный специалист
2
Ведущий специалист
1
Управление бухгалтерского учета и отчетности
Консультант
1
Главный специалист
3
Ведущий специалист
1
Надзорно-контрольное управление
Главный консультант
1
Консультант
4
Ведущий специалист
1
Департамент стратегического развития, информационных услуг и взаимодействия с гражданским обществом
Управление стратегического развития, информационных услуг и взаимодействия с гражданским обществом
Главный консультант
1
Консультант
3
Главный специалист
2
Ведущий специалист
1
Управление мониторинга и прогнозирования рынка труда
Консультант
2
Главный специалист
2
Ведущий специалист
1
Департамент трудовых отношений
Управление оплаты труда и уровня жизни
Главный консультант
1
Управление развития социального партнерства, коллективно-договорных отношений и урегулирования коллективных споров
Главный консультант
1
Управление мониторинга социально-трудовой сферы
Главный консультант
1
Консультант
3
Главный специалист
8
Департамент условий и охраны труда
Управление охраны труда
Главный консультант
1
Консультант
2
Главный специалист
3
Ведущий специалист
1
Управление государственной экспертизы условий труда
Главный консультант
1
Консультант
1
Главный специалист
8
Управление материально-технического обеспечения
Консультант
1
Главный специалист
1
Ведущий специалист
1


------------------------------------------------------------------