Постановление Мэрии городского округа Тольятти Самарской области от 02.03.2015 N 697-п/1 "О внесении изменений в постановление мэрии городского округа Тольятти от 26.01.2009 N 137-п/1 "О переходе в 2009 году на новую систему оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений различных типов, реализующих дополнительные общеобразовательные программы и программы профессиональной подготовки, и муниципальных образовательных учреждений, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования, отличную от Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Тольятти"
МЭРИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
Постановление
от 2 марта 2015 г. № 697-п/1
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ ОТ 26.01.2009 № 137-П/1
"О ПЕРЕХОДЕ В 2009 ГОДУ НА НОВУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
РАЗЛИЧНЫХ ТИПОВ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ И ПРОГРАММЫ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ
УСЛУГ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, ОТЛИЧНУЮ ОТ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ
СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ"
В соответствии с постановлением мэрии городского округа Тольятти от 25.12.2013 № 4065-п/1 "О повышении оплаты труда работников бюджетной сферы городского округа Тольятти", постановлением мэрии городского округа Тольятти от 04.09.2014 № 3296-п/1 "О повышении должностных окладов (окладов) педагогических работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей и межшкольного учебного комбината городского округа Тольятти, находящихся в ведомственном подчинении департамента образования мэрии городского округа Тольятти", распоряжением заместителя мэра городского округа Тольятти от 13.08.2014 № 6104-р/3 "Об изменении наименования муниципального бюджетного образовательного учреждения межшкольного учебного комбината городского округа Тольятти и внесении изменений в его Устав", руководствуясь Уставом городского округа Тольятти, мэрия городского округа Тольятти постановляет:
1. Внести в постановление мэрии городского округа Тольятти от 26.01.2009 № 137-п/1 "О переходе в 2009 году на новую систему оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений различных типов, реализующих дополнительные общеобразовательные программы и программы профессиональной подготовки, и муниципальных образовательных учреждений, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования, отличную от Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Тольятти" (далее - постановление) (газета "Городские ведомости", 2009, 5 февраля; 2011, 12 июля; 2012, 9 июня; 2013, 13 августа, 26 ноября) следующие изменения:
1.1. В наименовании постановления слова "и программы профессиональной подготовки" исключить.
1.2. В преамбуле постановления слова "и программы профессиональной подготовки" исключить.
1.3. В пункте 1 постановления слова "и программы профессиональной подготовки" исключить.
1.4. Пункт 2 постановления изложить в следующей редакции: "Утвердить прилагаемые Минимальные должностные оклады (оклады), ставки заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, структурных подразделений дополнительного образования детей муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих дополнительные общеобразовательные программы, и муниципальных образовательных учреждений, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования городского округа Тольятти".
1.5. В пункте 5 постановления слова "Ботова С.В." заменить словами "Леснякову Т.И.".
2. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений различных типов, реализующих дополнительные общеобразовательные программы и муниципальных образовательных учреждений, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования, утвержденное постановлением, изменения, изложив его в новой редакции согласно Приложению 1 к настоящему Постановлению.
3. Внести в Минимальные должностные оклады (оклады) работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, структурных подразделений дополнительного образования детей муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей, учреждений, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования, и межшкольных учебных комбинатов городского округа Тольятти, утвержденные постановлением, следующие изменения:
3.1. Наименование изложить в следующей редакции:
"Минимальные должностные оклады (оклады), ставки заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, структурных подразделений дополнительного образования детей муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих дополнительные общеобразовательные программы, и муниципальных образовательных учреждений, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования городского округа Тольятти".
3.2. Наименование пункта 1 изложить в следующей редакции:
"1. Минимальные должностные оклады (оклады), ставки заработной платы работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей, структурных подразделений дополнительного образования детей муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений, реализующих дополнительные общеобразовательные программы".
------------------------------------------------------------------
Положения подпункта 3.3 пункта 3 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2013 года (пункт 7 данного документа).
------------------------------------------------------------------
3.3. Таблицы N№ 1, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 пункта 1 изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему Постановлению.
------------------------------------------------------------------
Положения подпункта 3.4 пункта 3 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года (пункт 6 данного документа).
------------------------------------------------------------------
3.4. Таблицу № 2 пункта 1 изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему Постановлению.
------------------------------------------------------------------
Положения подпункта 3.5 пункта 3 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2013 года (пункт 7 данного документа).
------------------------------------------------------------------
3.5. Пункт 1 дополнить таблицей № 10.1, изложив ее в редакции согласно приложению 4 к настоящему Постановлению.
3.6. Наименование пункта 2 изложить в следующей редакции:
"Минимальные должностные оклады (оклады), ставки заработной платы работников муниципальных автономных образовательных учреждений городского округа Тольятти, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования".
------------------------------------------------------------------
Положения подпункта 3.7 пункта 3 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2013 года (пункт 7 данного документа).
------------------------------------------------------------------
3.7. Таблицы N№ 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20 пункта 2 изложить в новой редакции согласно приложению 5 к настоящему Постановлению.
------------------------------------------------------------------
Положения подпункта 3.8 пункта 3 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2013 года (пункт 7 данного документа).
------------------------------------------------------------------
3.8. Пункт 2 дополнить таблицей № 21, изложив ее в редакции согласно приложению 6 к настоящему Постановлению.
4. Управлению по оргработе и связям с общественностью мэрии городского округа Тольятти (Алексеев А.А.) опубликовать настоящее Постановление в газете "Городские ведомости".
5. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением положений подпунктов 3.3, 3.4, 3.5, 3.7, 3.8 пункта 3, для которых установлен особый порядок вступления в силу.
6. Действие положений подпункта 3.4 пункта 3 настоящего Постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
7. Действие положений подпунктов 3.3, 3.5, 3.7, 3.8 пункта 3 настоящего Постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2013 года.
8. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра по социальным вопросам Леснякову Т.И.
Мэр
С.И.АНДРЕЕВ
Приложение 1
к Постановлению
мэрии городского округа Тольятти
от 2 марта 2015 г. № 697-п/1
Утверждено
Постановлением
мэрии городского округа Тольятти
от 26.01.2009 № 137-п/1
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ РАЗЛИЧНЫХ ТИПОВ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ
УСЛУГ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений различных типов, реализующих дополнительные общеобразовательные программы (далее - учреждения дополнительного образования), и муниципальных образовательных учреждений, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования (далее - центры) городского округа Тольятти.
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.03.2008 № 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии", Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.08.2008 № 392н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников внутреннего водного транспорта", Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18.07.2008 № 342н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации", Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", Письмом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29.10.2006 № 06-1479 "Методические рекомендации" (в ред. Постановления мэрии городского округа Тольятти от 20.11.2013 № 3551-п/1).
2. Основные условия оплаты труда
2.1. Заработная плата работника учреждения дополнительного образования, центра представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы и состоит из должностного оклада (оклада), ставки заработной платы (для педагогических работников), компенсационных и стимулирующих выплат.
2.2. Минимальные должностные оклады (оклады), ставки заработной платы работников учреждений дополнительного образования, центров устанавливаются мэром городского округа Тольятти с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, сложности выполненных работ, либо на основе профессиональных квалификационных групп должностей работников и профессий рабочих и квалификационных уровней.
2.3. Размеры и сроки увеличения должностных окладов (окладов), ставок заработной платы работников учреждений дополнительного образования, центров устанавливаются мэром городского округа Тольятти.
2.4. Установление заработной платы работников учреждения дополнительного образования, центра, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам (окладам), ставкам заработной платы работников, порядка и размеров их премирования, относится к компетенции образовательного учреждения, которое должно обеспечить минимальный размер оплаты труда не ниже установленного на федеральном уровне.
2.5. Размеры должностных окладов (ставок заработной платы) педагогических работников устанавливаются с включением в них размера ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленного по состоянию на 31.12.2012.
3. Порядок и условия установления выплат
компенсационного характера
3.1. Работникам учреждений дополнительного образования, центров с учетом характера и особенностей условий труда могут устанавливаться следующие виды выплат компенсационного характера:
- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещение профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
- надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.
3.2. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентном отношении к окладам (ставкам заработной платы) работников, без учета иных выплат и надбавок.
3.3. Размеры и условия установления выплат компенсационного характера определяются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
4. Порядок и условия установления выплат
стимулирующего характера
4.1. В целях заинтересованности в улучшении результатов труда работникам учреждений дополнительного образования, центров могут производиться следующие виды выплат стимулирующего характера:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
- премиальные выплаты по итогам работы.
4.2. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы.
4.3. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера для всех категорий работников учреждений дополнительного образования, центров устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.
5. Формирование фонда оплаты труда
5.1. Формирование фонда оплаты труда работников учреждения дополнительного образования, центра осуществляется в соответствии с нормативами финансирования учреждений дополнительного образования, центров за счет средств бюджета городского округа Тольятти по формуле:
ФОТо = ФОТн + ФОТр,
где ФОТо - общий фонд оплаты труда работников учреждения дополнительного образования, центра;
ФОТн - фонд оплаты труда в соответствии с нормативами финансирования за счет средств бюджета городского округа Тольятти, утвержденными на соответствующий финансовый год;
ФОТр - фонд за результативность деятельности учреждения дополнительного образования, центра.
5.2. Фонд оплаты труда работников учреждения дополнительного образования, центра включает в себя заработную плату административно-управленческого и обслуживающего персонала и заработную плату специалистов.
5.3. Фонд оплаты труда в соответствии с нормативом финансирования за счет средств бюджета городского округа Тольятти работников учреждения дополнительного образования, центра состоит из базовой части и стимулирующей части.
5.4. Базовая часть фонда оплаты труда работников учреждения дополнительного образования, центра определяется по формуле:
БЧф = ФОТн x Дб,
где БЧф - базовая часть фонда оплаты труда работников учреждения дополнительного образования, центра;
ФОТн - фонд оплаты труда в соответствии с нормативами финансирования за счет средств бюджета городского округа Тольятти, утвержденными на соответствующий финансовый год;
Дб - доля базовой части в фонде оплаты труда работников учреждения дополнительного образования, центра в размере не более 90%.
5.5. В базовую часть фонда оплаты труда работников учреждения дополнительного образования, центра включается оплата труда исходя из должностных окладов (окладов), ставок заработной платы и компенсационных выплат, устанавливаемых трудовым законодательством.
5.6. Стимулирующая часть фонда оплаты труда работников учреждения дополнительного образования, центра определяется по формуле:
СЧф = ФОТн x Дс,
где СЧф - стимулирующая часть фонда оплаты труда работников учреждения дополнительного образования, центра;
ФОТн - фонд оплаты труда в соответствии с нормативами финансирования за счет средств бюджета городского округа Тольятти, утвержденными на соответствующий финансовый год;
Дс - доля стимулирующей части в фонде оплаты труда работников учреждения дополнительного образования, центра в размере не менее 10%.
6. Порядок формирования заработной платы работника
учреждения дополнительного образования, центра
6.1. Заработная плата работника, за исключением педагога дополнительного образования и тренера-преподавателя учреждения дополнительного образования, преподавателя центра, определяется по формуле:
ЗПр = ДОр + КВр + СВр,
где ЗПр - заработная плата работника учреждения дополнительного образования, центра;
ДОр - должностной оклад (оклад) работника учреждения дополнительного образования, центра в соответствии с его профессиональной квалификационной группой и квалификационным уровнем;
КВр - доплаты и надбавки компенсационного характера;
СВр - стимулирующие выплаты работнику;
6.2. Расчет заработной платы педагога дополнительного образования, тренера-преподавателя, преподавателя производится исходя из недельной педагогической нагрузки по формуле:
ЗПптдо = (ДОптдо + КВптдо): 18 x № + СВптдо,
где ЗПптдо - заработная плата педагога дополнительного образования, тренера-преподавателя, преподавателя;
ДОптдо - ставка заработной платы педагога дополнительного образования, тренера-преподавателя, преподавателя без учета компенсационных и стимулирующих выплат;
КВптдо - доплаты и надбавки компенсационного характера, устанавливаемые трудовым законодательством;
18 - норма часов педагогической нагрузки в неделю в соответствии со ставкой заработной платы в учреждениях дополнительного образования, центрах;
№ - фактическая недельная нагрузка педагога дополнительного образования, тренера-преподавателя, преподавателя;
СВптдо - стимулирующие выплаты педагога дополнительного образования, тренера-преподавателя, преподавателя.
6.3. Расчет заработной платы тренера-преподавателя учреждения дополнительного образования предусмотрен также в зависимости от уровня подготовки обучающихся исходя из норматива оплаты труда за подготовку одного обучающегося в соответствии с их достижениями.
6.4. В случае экономии фонда оплаты труда учреждения дополнительного образования, центра средства направляются на выплаты стимулирующего характера и материальной помощи.
7. Порядок и условия оплаты труда руководителя,
заместителей руководителя и главного бухгалтера
7.1. Заработная плата руководителя учреждения дополнительного образования, центра, заместителей руководителя и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
7.2. Оплата труда руководителя учреждения дополнительного образования, центра производится на основании трудового договора, заключенного между руководителем учреждения дополнительного образования, центра и мэрией городского округа Тольятти.
7.3. Условия оплаты труда руководителя учреждения дополнительного образования, центра определяются отдельным Постановлением мэрии городского округа Тольятти.
7.4. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения дополнительного образования, центра устанавливаются в соответствии с Минимальными должностными окладами (окладами), ставками заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, структурных подразделений дополнительного образования детей муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих дополнительные общеобразовательные программы, и муниципальных образовательных учреждений, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования городского округа Тольятти, утвержденными постановлением мэрии городского округа Тольятти.
7.5. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения дополнительного образования, центра рекомендуется устанавливать на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения дополнительного образования, центра.
7.6. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения дополнительного образования, центра устанавливаются в соответствии с разделом 3 и разделом 4 настоящего Положения.
Приложение 2
к Постановлению
мэрии городского округа Тольятти
от 2 марта 2015 г. № 697-п/1
Таблица № 1
Минимальные должностные оклады заместителя руководителя,
главного бухгалтера, главного инженера
Наименование должности
Минимальные размеры должностных окладов, рублей в месяц
шестая группа по оплате труда руководителя
пятая группа по оплате труда руководителя
четвертая группа по оплате труда руководителя
третья группа по оплате труда руководителя
вторая группа по оплате труда руководителя
первая группа по оплате труда руководителя
первая квалификационная категория
высшая квалификационная категория
первая квалификационная категория
высшая квалификационная категория
первая квалификационная категория
высшая квалификационная категория
первая квалификационная категория
высшая квалификационная категория
первая квалификационная категория
высшая квалификационная категория
первая квалификационная категория
высшая квалификационная категория
Заместитель руководителя
7 097
7 253
7 253
7 411
7 411
7 569
7 569
7 726
7 726
7 876
7 876
8 033
Заместитель руководителя, осуществляющий выполнение обязанностей по организации образовательной деятельности
7 308
7 464
7 464
7 622
7 622
7 780
7 780
7 937
7 937
8 087
8 087
8 244
Главный бухгалтер
7 097
7 253
7 253
7 411
7 411
7 569
7 569
7 726
7 726
7 876
7 876
8 033
Главный инженер
7 097
7 253
7 253
7 411
7 411
7 569
7 569
7 726
7 726
7 876
7 876
8 033
Таблица № 3
Минимальные должностные оклады работников по
профессиональной квалификационной группе должностей
"Руководители структурных подразделений" в соответствии
с квалификационной категорией
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе и квалификационному уровню
Минимальные размеры должностных окладов, рублей в месяц
квалификационная категория отсутствует
вторая квалификационная категория
первая квалификационная категория
высшая квалификационная категория
1
Заведующий отделом, структурным подразделением
5 803
5 961
6 118
7 063
2
Заведующий обособленным структурным подразделением, лабораторией
5 872
6 029
6 189
7 135
Таблица № 4
Минимальные должностные оклады работников
по профессиональной квалификационной группе
"Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии"
Квалификационные уровни
Профессиональная квалификационная группа должностей работников
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе и квалификационному уровню
Минимальные размеры должностных окладов, рублей в месяц
Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня
Костюмер, осветитель, машинист сцены, бутафор, киномеханик
4 201
1
Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня
Настройщик пианино и роялей
4 259
Таблица № 5
Минимальные должностные оклады работников
по профессиональным квалификационным
группам общеотраслевых профессий рабочих
Квалификационные уровни
Профессиональная квалификационная группа профессий рабочих
Профессии, отнесенные к профессиональной квалификационной группе и квалификационному уровню
Минимальные размеры должностных окладов, рублей в месяц
1
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
Грузчик, дворник, кухонный рабочий, подсобный рабочий, рабочий по комплексному обслуживанию здания, кастелянша, кладовщик, машинист по стирке и ремонту спецодежды, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, швея, оператор хлораторной установки
4 102
1
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
Водитель автомобиля, оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин, повар, слесарь-сантехник
4 265
Таблица № 6
Минимальные должностные оклады работников
по профессиональной квалификационной группе
"Общеотраслевые должности руководителей,
специалистов и служащих"
Квалификационные уровни
Профессиональная квалификационная группа должностей работников
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе и квалификационному уровню
Минимальные размеры должностных окладов, рублей в месяц
1
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
Делопроизводитель, кассир, секретарь-машинистка
4 201
1
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
Инспектор по кадрам, секретарь руководителя, техник, техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра, техник - программист, техник-лаборант, лаборант, художник
4 259
2
Заведующий хозяйством
4 294
3
Заведующий производством (шеф-повар)
4 410
1
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
Бухгалтер, инженер-программист (программист), инженер-технолог (технолог), инженер-электроник (электроник), психолог, профконсультант, юрисконсульт
5 180
2
Бухгалтер второй квалификационной категории
5 217
3
Бухгалтер первой квалификационной категории
5 254
4
Ведущий инженер-программист (программист), ведущий инженер-технолог (технолог), ведущий инженер-электроник (электроник)
6 029
Таблица № 7
Минимальные должностные оклады работников
по профессиональной квалификационной группе
"Должности работников физической культуры и спорта"
Квалификационные уровни
Профессиональная квалификационная группа должностей работников
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе и квалификационному уровню
Минимальные размеры должностных окладов, рублей в месяц
1
Должности работников первого уровня
Дежурный по спортивному залу
4 201
1
Должности работников второго уровня
Спортсмен-инструктор, инструктор по адаптивной физической культуре
4 259
2
Хореограф
4 294
Таблица № 8
Минимальные должностные оклады работников
по профессиональной квалификационной группе
"Должности работников культуры, искусства и кинематографии"
Профессиональная квалификационная группа должностей работников
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе и квалификационному уровню
Минимальные размеры должностных окладов, рублей в месяц
Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена
Аккомпаниатор
4 294
Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена
Библиотекарь, библиограф
5 092
Должности руководящего состава работников культуры, искусства и кинематографии
Заведующий отделом (сектором) библиотеки
5 672
Таблица № 9
Минимальные должностные оклады работников
по профессиональной квалификационной группе
"Должности работников внутреннего водного транспорта"
Квалификационные уровни
Профессиональная квалификационная группа должностей работников
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе и квалификационному уровню
Минимальные размеры должностных окладов, рублей в месяц
1
Должности работников внутреннего водного транспорта второго уровня
Матрос, моторист, повар судовой, электрик судовой, рулевой
4 259
2
Боцман, шкипер
4 294
7
Капитан самоходного судна
5 815
Таблица № 10
Минимальные должностные оклады работников
по профессиональной квалификационной группе
"Должности работников печатных средств массовой информации"
Квалификационные уровни
Профессиональная квалификационная группа должностей работников
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе и квалификационному уровню
Минимальные размеры должностных окладов, рублей в месяц
1
Должности работников второго уровня
Корректор
3 240
2
Должности работников третьего уровня
Дизайнер, редактор
5 903
3
Должности работников четвертого уровня
Главный редактор
6 597
Приложение № 3
к Постановлению
мэрии городского округа Тольятти
от 2 марта 2015 г. № 697-п/1
Таблица № 2
Минимальные должностные оклады, ставки заработной
платы работников по профессиональной квалификационной
группе должностей "Педагогические работники"
в соответствии с квалификационной категорией
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе и квалификационному уровню
Минимальные размеры должностных окладов, ставок заработной платы, рублей в месяц
квалификационная категория отсутствует
вторая квалификационная категория
первая квалификационная категория
высшая квалификационная категория
1
Инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, инструктор по труду
10 953
11 246
11 536
13 283
2
Педагог дополнительного образования, тренер-преподаватель
11 706
12 016
12 326
14 196
Инструктор-методист, концертмейстер, педагог-организатор, социальный педагог
10 977
11 266
11 556
13 307
3
Старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель, методист, педагог-психолог, старший инструктор-методист, мастер производственного обучения
11 018
11 310
11 600
13 351
4
Учитель
11 819
12 131
12 444
14 311
Руководитель физического воспитания, старший методист, учитель-логопед, учитель-дефектолог
11 083
11 373
11 667
13 415
Приложение № 4
к Постановлению
мэрии городского округа Тольятти
от 2 марта 2015 г. № 697-п/1
Таблица № 10.1
Минимальные должностные оклады работников,
должности которых не отнесены к профессиональным
квалификационным группам
Наименование должности
Минимальные размеры должностных окладов, рублей в месяц
Специалист по охране труда
5 180
Приложение № 5
к Постановлению
мэрии городского округа Тольятти
от 2 марта 2015 г. № 697-п/1
Таблица № 11
Минимальные должностные оклады заместителя руководителя,
главного бухгалтера, главного инженера
Наименование должности
Минимальные размеры должностных окладов, рублей в месяц
шестая группа по оплате труда руководителя
пятая группа по оплате труда руководителя
четвертая группа по оплате труда руководителя
третья группа по оплате труда руководителя
вторая группа по оплате труда руководителя
первая группа по оплате труда руководителя
первая квалификационная категория
высшая квалификационная категория
первая квалификационная категория
высшая квалификационная категория
первая квалификационная категория
высшая квалификационная категория
первая квалификационная категория
высшая квалификационная категория
первая квалификационная категория
высшая квалификационная категория
первая квалификационная категория
высшая квалификационная категория
Заместитель руководителя
6 890
7 042
7 042
7 195
7 195
7 348
7 348
7 501
7 501
7 647
7 647
7 799
Заместитель руководителя, осуществляющий выполнение обязанностей по организации образовательной деятельности
7 101
7 253
7 253
7 406
7 406
7 559
7 559
7 712
7 712
7 858
7 858
8 010
Главный бухгалтер
6 890
7 042
7 042
7 195
7 195
7 348
7 348
7 501
7 501
7 647
7 647
7 799
Главный инженер
6 890
7 042
7 042
7 195
7 195
7 348
7 348
7 501
7 501
7 647
7 647
7 799
Таблица № 12
Минимальные должностные оклады, ставки
заработной платы работников
по профессиональной квалификационной группе должностей
"Педагогические работники" в соответствии
с квалификационной категорией
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе и квалификационному уровню
Минимальные размеры должностных окладов, ставки заработной платы, рублей в месяц
квалификационная категория отсутствует
вторая квалификационная категория
первая квалификационная категория
высшая квалификационная категория
1
Инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, инструктор по труду
5 540
5 685
5 830
6 700
2
Инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования педагог-организатор, социальный педагог, тренер-преподаватель
5 551
5 695
5 840
6 713
3
Старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель, методист, педагог-психолог, старший инструктор-методист, мастер производственного обучения
5 572
5 717
5 862
6 734
4
Руководитель физического воспитания, старший методист, учитель-логопед, учитель-дефектолог
5 604
5 749
5 895
6 766
Таблица № 13
Минимальные должностные оклады работников
по профессиональной квалификационной группе
должностей "Руководители структурных подразделений"
в соответствии с квалификационной категорией
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе и квалификационному уровню
Минимальные размеры должностных окладов, рублей в месяц
квалификационная категория отсутствует
вторая квалификационная категория
первая квалификационная категория
высшая квалификационная категория
1
Заведующий отделом, структурным подразделением
5 634
5 787
5 940
6 858
2
Заведующий обособленным структурным подразделением, лабораторией
5 701
5 854
6 008
6 927
Таблица № 14
Минимальные должностные оклады работников
по профессиональной квалификационной группе
"Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии"
Квалификационные уровни
Профессиональная квалификационная группа должностей работников
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе и квалификационному уровню
Минимальные размеры должностных окладов, рублей в месяц
Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня
Костюмер, осветитель, машинист сцены, бутафор, киномеханик
4 079
1
Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня
Настройщик пианино и роялей
4 135
Таблица № 15
Минимальные должностные оклады работников
по профессиональным квалификационным группам
общеотраслевых профессий рабочих
Квалификационные уровни
Профессиональная квалификационная группа профессий рабочих
Профессии, отнесенные к профессиональной квалификационной группе и квалификационному уровню
Минимальные размеры окладов, рублей в месяц
1
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
Грузчик, дворник, кухонный рабочий, подсобный рабочий, рабочий по комплексному обслуживанию здания, кастелянша, кладовщик, машинист по стирке и ремонту спецодежды, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, швея, оператор хлораторной установки
3 983
1
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
Водитель автомобиля, оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин, повар, слесарь-сантехник
4 141
Таблица № 16
Минимальные должностные оклады работников
по профессиональной квалификационной группе
"Общеотраслевые должности руководителей,
специалистов и служащих"
Квалификационные уровни
Профессиональная квалификационная группа должностей работников
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе и квалификационному уровню
Минимальные размеры должностных окладов, рублей в месяц
1
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
Делопроизводитель, кассир, секретарь-машинистка
4 079
1
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
Инспектор по кадрам, секретарь руководителя, техник, техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра, техник-программист, техник-лаборант, лаборант, художник
4 135
2
Заведующий хозяйством
4 168
3
Заведующий производством (шеф-повар)
4 281
1
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
Бухгалтер, инженер-программист (программист), инженер-технолог (технолог), инженер-электроник (электроник), психолог, профконсультант, юрисконсульт
5 029
2
Бухгалтер второй квалификационной категории
5 065
3
Бухгалтер первой квалификационной категории
5 101
4
Ведущий инженер-программист (программист), ведущий инженер-технолог (технолог), ведущий инженер-электроник (электроник)
5 854
Таблица № 17
Минимальные должностные оклады работников
по профессиональной квалификационной группе
"Должности работников физической культуры и спорта"
Квалификационные уровни
Профессиональная квалификационная группа должностей работников
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе и квалификационному уровню
Минимальные размеры должностных окладов, рублей в месяц
1
Должности работников первого уровня
Дежурный по спортивному залу
4 079
1
Должности работников второго уровня
Спортсмен-инструктор, инструктор по адаптивной физической культуре
4 135
2
Хореограф
4 168
Таблица № 18
Минимальные должностные оклады работников
по профессиональной квалификационной группе
"Должности работников культуры, искусства и кинематографии"
Профессиональная квалификационная группа должностей работников
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе и квалификационному уровню
Минимальные размеры должностных окладов, рублей в месяц
Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена
Аккомпаниатор
4 168
Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена
Библиотекарь, библиограф
4 944
Должности руководящего состава работников культуры, искусства и кинематографии
Заведующий отделом (сектором) библиотеки
5 506
Таблица № 19
Минимальные должностные оклады работников
по профессиональной квалификационной группе
"Должности работников внутреннего водного транспорта"
Квалификационные уровни
Профессиональная квалификационная группа должностей работников
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе и квалификационному уровню
Минимальные размеры должностных окладов, рублей в месяц
1
Должности работников внутреннего водного транспорта второго уровня
Матрос, моторист, повар судовой, электрик судовой, рулевой
4 135
2
Боцман, шкипер
4 168
7
Капитан самоходного судна
5 645
Таблица № 20
Минимальные должностные оклады работников
по профессиональной квалификационной группе
"Должности работников печатных средств массовой информации"
Квалификационные уровни
Профессиональная квалификационная группа должностей работников
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе и квалификационному уровню
Минимальные размеры должностных окладов, рублей в месяц
1
Должности работников второго уровня
Корректор
3 146
2
Должности работников третьего уровня
Дизайнер, редактор
5 731
3
Должности работников четвертого уровня
Главный редактор
6 405
Приложение № 6
к Постановлению
мэрии городского округа Тольятти
от 2 марта 2015 г. № 697-п/1
Таблица № 21
Минимальные должностные оклады работников,
должности которых не отнесены к профессиональным
квалификационным группам
Наименование должности
Минимальные размеры должностных окладов, рублей в месяц
Специалист по охране труда
5 029
------------------------------------------------------------------
МЭРИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
Постановление
от 2 марта 2015 г. № 697-п/1
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ ОТ 26.01.2009 № 137-П/1
"О ПЕРЕХОДЕ В 2009 ГОДУ НА НОВУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
РАЗЛИЧНЫХ ТИПОВ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ И ПРОГРАММЫ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ
УСЛУГ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, ОТЛИЧНУЮ ОТ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ
СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ"
В соответствии с постановлением мэрии городского округа Тольятти от 25.12.2013 № 4065-п/1 "О повышении оплаты труда работников бюджетной сферы городского округа Тольятти", постановлением мэрии городского округа Тольятти от 04.09.2014 № 3296-п/1 "О повышении должностных окладов (окладов) педагогических работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей и межшкольного учебного комбината городского округа Тольятти, находящихся в ведомственном подчинении департамента образования мэрии городского округа Тольятти", распоряжением заместителя мэра городского округа Тольятти от 13.08.2014 № 6104-р/3 "Об изменении наименования муниципального бюджетного образовательного учреждения межшкольного учебного комбината городского округа Тольятти и внесении изменений в его Устав", руководствуясь Уставом городского округа Тольятти, мэрия городского округа Тольятти постановляет:
1. Внести в постановление мэрии городского округа Тольятти от 26.01.2009 № 137-п/1 "О переходе в 2009 году на новую систему оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений различных типов, реализующих дополнительные общеобразовательные программы и программы профессиональной подготовки, и муниципальных образовательных учреждений, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования, отличную от Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Тольятти" (далее - постановление) (газета "Городские ведомости", 2009, 5 февраля; 2011, 12 июля; 2012, 9 июня; 2013, 13 августа, 26 ноября) следующие изменения:
1.1. В наименовании постановления слова "и программы профессиональной подготовки" исключить.
1.2. В преамбуле постановления слова "и программы профессиональной подготовки" исключить.
1.3. В пункте 1 постановления слова "и программы профессиональной подготовки" исключить.
1.4. Пункт 2 постановления изложить в следующей редакции: "Утвердить прилагаемые Минимальные должностные оклады (оклады), ставки заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, структурных подразделений дополнительного образования детей муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих дополнительные общеобразовательные программы, и муниципальных образовательных учреждений, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования городского округа Тольятти".
1.5. В пункте 5 постановления слова "Ботова С.В." заменить словами "Леснякову Т.И.".
2. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений различных типов, реализующих дополнительные общеобразовательные программы и муниципальных образовательных учреждений, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования, утвержденное постановлением, изменения, изложив его в новой редакции согласно Приложению 1 к настоящему Постановлению.
3. Внести в Минимальные должностные оклады (оклады) работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, структурных подразделений дополнительного образования детей муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей, учреждений, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования, и межшкольных учебных комбинатов городского округа Тольятти, утвержденные постановлением, следующие изменения:
3.1. Наименование изложить в следующей редакции:
"Минимальные должностные оклады (оклады), ставки заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, структурных подразделений дополнительного образования детей муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих дополнительные общеобразовательные программы, и муниципальных образовательных учреждений, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования городского округа Тольятти".
3.2. Наименование пункта 1 изложить в следующей редакции:
"1. Минимальные должностные оклады (оклады), ставки заработной платы работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей, структурных подразделений дополнительного образования детей муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений, реализующих дополнительные общеобразовательные программы".
------------------------------------------------------------------
Положения подпункта 3.3 пункта 3 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2013 года (пункт 7 данного документа).
------------------------------------------------------------------
3.3. Таблицы N№ 1, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 пункта 1 изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему Постановлению.
------------------------------------------------------------------
Положения подпункта 3.4 пункта 3 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года (пункт 6 данного документа).
------------------------------------------------------------------
3.4. Таблицу № 2 пункта 1 изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему Постановлению.
------------------------------------------------------------------
Положения подпункта 3.5 пункта 3 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2013 года (пункт 7 данного документа).
------------------------------------------------------------------
3.5. Пункт 1 дополнить таблицей № 10.1, изложив ее в редакции согласно приложению 4 к настоящему Постановлению.
3.6. Наименование пункта 2 изложить в следующей редакции:
"Минимальные должностные оклады (оклады), ставки заработной платы работников муниципальных автономных образовательных учреждений городского округа Тольятти, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования".
------------------------------------------------------------------
Положения подпункта 3.7 пункта 3 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2013 года (пункт 7 данного документа).
------------------------------------------------------------------
3.7. Таблицы N№ 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20 пункта 2 изложить в новой редакции согласно приложению 5 к настоящему Постановлению.
------------------------------------------------------------------
Положения подпункта 3.8 пункта 3 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2013 года (пункт 7 данного документа).
------------------------------------------------------------------
3.8. Пункт 2 дополнить таблицей № 21, изложив ее в редакции согласно приложению 6 к настоящему Постановлению.
4. Управлению по оргработе и связям с общественностью мэрии городского округа Тольятти (Алексеев А.А.) опубликовать настоящее Постановление в газете "Городские ведомости".
5. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением положений подпунктов 3.3, 3.4, 3.5, 3.7, 3.8 пункта 3, для которых установлен особый порядок вступления в силу.
6. Действие положений подпункта 3.4 пункта 3 настоящего Постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
7. Действие положений подпунктов 3.3, 3.5, 3.7, 3.8 пункта 3 настоящего Постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2013 года.
8. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра по социальным вопросам Леснякову Т.И.
Мэр
С.И.АНДРЕЕВ
Приложение 1
к Постановлению
мэрии городского округа Тольятти
от 2 марта 2015 г. № 697-п/1
Утверждено
Постановлением
мэрии городского округа Тольятти
от 26.01.2009 № 137-п/1
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ РАЗЛИЧНЫХ ТИПОВ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ
УСЛУГ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений различных типов, реализующих дополнительные общеобразовательные программы (далее - учреждения дополнительного образования), и муниципальных образовательных учреждений, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования (далее - центры) городского округа Тольятти.
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.03.2008 № 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии", Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.08.2008 № 392н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников внутреннего водного транспорта", Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18.07.2008 № 342н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации", Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", Письмом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29.10.2006 № 06-1479 "Методические рекомендации" (в ред. Постановления мэрии городского округа Тольятти от 20.11.2013 № 3551-п/1).
2. Основные условия оплаты труда
2.1. Заработная плата работника учреждения дополнительного образования, центра представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы и состоит из должностного оклада (оклада), ставки заработной платы (для педагогических работников), компенсационных и стимулирующих выплат.
2.2. Минимальные должностные оклады (оклады), ставки заработной платы работников учреждений дополнительного образования, центров устанавливаются мэром городского округа Тольятти с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, сложности выполненных работ, либо на основе профессиональных квалификационных групп должностей работников и профессий рабочих и квалификационных уровней.
2.3. Размеры и сроки увеличения должностных окладов (окладов), ставок заработной платы работников учреждений дополнительного образования, центров устанавливаются мэром городского округа Тольятти.
2.4. Установление заработной платы работников учреждения дополнительного образования, центра, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам (окладам), ставкам заработной платы работников, порядка и размеров их премирования, относится к компетенции образовательного учреждения, которое должно обеспечить минимальный размер оплаты труда не ниже установленного на федеральном уровне.
2.5. Размеры должностных окладов (ставок заработной платы) педагогических работников устанавливаются с включением в них размера ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленного по состоянию на 31.12.2012.
3. Порядок и условия установления выплат
компенсационного характера
3.1. Работникам учреждений дополнительного образования, центров с учетом характера и особенностей условий труда могут устанавливаться следующие виды выплат компенсационного характера:
- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещение профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
- надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.
3.2. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентном отношении к окладам (ставкам заработной платы) работников, без учета иных выплат и надбавок.
3.3. Размеры и условия установления выплат компенсационного характера определяются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
4. Порядок и условия установления выплат
стимулирующего характера
4.1. В целях заинтересованности в улучшении результатов труда работникам учреждений дополнительного образования, центров могут производиться следующие виды выплат стимулирующего характера:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
- премиальные выплаты по итогам работы.
4.2. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы.
4.3. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера для всех категорий работников учреждений дополнительного образования, центров устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.
5. Формирование фонда оплаты труда
5.1. Формирование фонда оплаты труда работников учреждения дополнительного образования, центра осуществляется в соответствии с нормативами финансирования учреждений дополнительного образования, центров за счет средств бюджета городского округа Тольятти по формуле:
ФОТо = ФОТн + ФОТр,
где ФОТо - общий фонд оплаты труда работников учреждения дополнительного образования, центра;
ФОТн - фонд оплаты труда в соответствии с нормативами финансирования за счет средств бюджета городского округа Тольятти, утвержденными на соответствующий финансовый год;
ФОТр - фонд за результативность деятельности учреждения дополнительного образования, центра.
5.2. Фонд оплаты труда работников учреждения дополнительного образования, центра включает в себя заработную плату административно-управленческого и обслуживающего персонала и заработную плату специалистов.
5.3. Фонд оплаты труда в соответствии с нормативом финансирования за счет средств бюджета городского округа Тольятти работников учреждения дополнительного образования, центра состоит из базовой части и стимулирующей части.
5.4. Базовая часть фонда оплаты труда работников учреждения дополнительного образования, центра определяется по формуле:
БЧф = ФОТн x Дб,
где БЧф - базовая часть фонда оплаты труда работников учреждения дополнительного образования, центра;
ФОТн - фонд оплаты труда в соответствии с нормативами финансирования за счет средств бюджета городского округа Тольятти, утвержденными на соответствующий финансовый год;
Дб - доля базовой части в фонде оплаты труда работников учреждения дополнительного образования, центра в размере не более 90%.
5.5. В базовую часть фонда оплаты труда работников учреждения дополнительного образования, центра включается оплата труда исходя из должностных окладов (окладов), ставок заработной платы и компенсационных выплат, устанавливаемых трудовым законодательством.
5.6. Стимулирующая часть фонда оплаты труда работников учреждения дополнительного образования, центра определяется по формуле:
СЧф = ФОТн x Дс,
где СЧф - стимулирующая часть фонда оплаты труда работников учреждения дополнительного образования, центра;
ФОТн - фонд оплаты труда в соответствии с нормативами финансирования за счет средств бюджета городского округа Тольятти, утвержденными на соответствующий финансовый год;
Дс - доля стимулирующей части в фонде оплаты труда работников учреждения дополнительного образования, центра в размере не менее 10%.
6. Порядок формирования заработной платы работника
учреждения дополнительного образования, центра
6.1. Заработная плата работника, за исключением педагога дополнительного образования и тренера-преподавателя учреждения дополнительного образования, преподавателя центра, определяется по формуле:
ЗПр = ДОр + КВр + СВр,
где ЗПр - заработная плата работника учреждения дополнительного образования, центра;
ДОр - должностной оклад (оклад) работника учреждения дополнительного образования, центра в соответствии с его профессиональной квалификационной группой и квалификационным уровнем;
КВр - доплаты и надбавки компенсационного характера;
СВр - стимулирующие выплаты работнику;
6.2. Расчет заработной платы педагога дополнительного образования, тренера-преподавателя, преподавателя производится исходя из недельной педагогической нагрузки по формуле:
ЗПптдо = (ДОптдо + КВптдо): 18 x № + СВптдо,
где ЗПптдо - заработная плата педагога дополнительного образования, тренера-преподавателя, преподавателя;
ДОптдо - ставка заработной платы педагога дополнительного образования, тренера-преподавателя, преподавателя без учета компенсационных и стимулирующих выплат;
КВптдо - доплаты и надбавки компенсационного характера, устанавливаемые трудовым законодательством;
18 - норма часов педагогической нагрузки в неделю в соответствии со ставкой заработной платы в учреждениях дополнительного образования, центрах;
№ - фактическая недельная нагрузка педагога дополнительного образования, тренера-преподавателя, преподавателя;
СВптдо - стимулирующие выплаты педагога дополнительного образования, тренера-преподавателя, преподавателя.
6.3. Расчет заработной платы тренера-преподавателя учреждения дополнительного образования предусмотрен также в зависимости от уровня подготовки обучающихся исходя из норматива оплаты труда за подготовку одного обучающегося в соответствии с их достижениями.
6.4. В случае экономии фонда оплаты труда учреждения дополнительного образования, центра средства направляются на выплаты стимулирующего характера и материальной помощи.
7. Порядок и условия оплаты труда руководителя,
заместителей руководителя и главного бухгалтера
7.1. Заработная плата руководителя учреждения дополнительного образования, центра, заместителей руководителя и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
7.2. Оплата труда руководителя учреждения дополнительного образования, центра производится на основании трудового договора, заключенного между руководителем учреждения дополнительного образования, центра и мэрией городского округа Тольятти.
7.3. Условия оплаты труда руководителя учреждения дополнительного образования, центра определяются отдельным Постановлением мэрии городского округа Тольятти.
7.4. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения дополнительного образования, центра устанавливаются в соответствии с Минимальными должностными окладами (окладами), ставками заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, структурных подразделений дополнительного образования детей муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих дополнительные общеобразовательные программы, и муниципальных образовательных учреждений, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования городского округа Тольятти, утвержденными постановлением мэрии городского округа Тольятти.
7.5. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения дополнительного образования, центра рекомендуется устанавливать на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения дополнительного образования, центра.
7.6. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения дополнительного образования, центра устанавливаются в соответствии с разделом 3 и разделом 4 настоящего Положения.
Приложение 2
к Постановлению
мэрии городского округа Тольятти
от 2 марта 2015 г. № 697-п/1
Таблица № 1
Минимальные должностные оклады заместителя руководителя,
главного бухгалтера, главного инженера
Наименование должности
Минимальные размеры должностных окладов, рублей в месяц
шестая группа по оплате труда руководителя
пятая группа по оплате труда руководителя
четвертая группа по оплате труда руководителя
третья группа по оплате труда руководителя
вторая группа по оплате труда руководителя
первая группа по оплате труда руководителя
первая квалификационная категория
высшая квалификационная категория
первая квалификационная категория
высшая квалификационная категория
первая квалификационная категория
высшая квалификационная категория
первая квалификационная категория
высшая квалификационная категория
первая квалификационная категория
высшая квалификационная категория
первая квалификационная категория
высшая квалификационная категория
Заместитель руководителя
7 097
7 253
7 253
7 411
7 411
7 569
7 569
7 726
7 726
7 876
7 876
8 033
Заместитель руководителя, осуществляющий выполнение обязанностей по организации образовательной деятельности
7 308
7 464
7 464
7 622
7 622
7 780
7 780
7 937
7 937
8 087
8 087
8 244
Главный бухгалтер
7 097
7 253
7 253
7 411
7 411
7 569
7 569
7 726
7 726
7 876
7 876
8 033
Главный инженер
7 097
7 253
7 253
7 411
7 411
7 569
7 569
7 726
7 726
7 876
7 876
8 033
Таблица № 3
Минимальные должностные оклады работников по
профессиональной квалификационной группе должностей
"Руководители структурных подразделений" в соответствии
с квалификационной категорией
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе и квалификационному уровню
Минимальные размеры должностных окладов, рублей в месяц
квалификационная категория отсутствует
вторая квалификационная категория
первая квалификационная категория
высшая квалификационная категория
1
Заведующий отделом, структурным подразделением
5 803
5 961
6 118
7 063
2
Заведующий обособленным структурным подразделением, лабораторией
5 872
6 029
6 189
7 135
Таблица № 4
Минимальные должностные оклады работников
по профессиональной квалификационной группе
"Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии"
Квалификационные уровни
Профессиональная квалификационная группа должностей работников
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе и квалификационному уровню
Минимальные размеры должностных окладов, рублей в месяц
Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня
Костюмер, осветитель, машинист сцены, бутафор, киномеханик
4 201
1
Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня
Настройщик пианино и роялей
4 259
Таблица № 5
Минимальные должностные оклады работников
по профессиональным квалификационным
группам общеотраслевых профессий рабочих
Квалификационные уровни
Профессиональная квалификационная группа профессий рабочих
Профессии, отнесенные к профессиональной квалификационной группе и квалификационному уровню
Минимальные размеры должностных окладов, рублей в месяц
1
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
Грузчик, дворник, кухонный рабочий, подсобный рабочий, рабочий по комплексному обслуживанию здания, кастелянша, кладовщик, машинист по стирке и ремонту спецодежды, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, швея, оператор хлораторной установки
4 102
1
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
Водитель автомобиля, оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин, повар, слесарь-сантехник
4 265
Таблица № 6
Минимальные должностные оклады работников
по профессиональной квалификационной группе
"Общеотраслевые должности руководителей,
специалистов и служащих"
Квалификационные уровни
Профессиональная квалификационная группа должностей работников
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе и квалификационному уровню
Минимальные размеры должностных окладов, рублей в месяц
1
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
Делопроизводитель, кассир, секретарь-машинистка
4 201
1
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
Инспектор по кадрам, секретарь руководителя, техник, техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра, техник - программист, техник-лаборант, лаборант, художник
4 259
2
Заведующий хозяйством
4 294
3
Заведующий производством (шеф-повар)
4 410
1
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
Бухгалтер, инженер-программист (программист), инженер-технолог (технолог), инженер-электроник (электроник), психолог, профконсультант, юрисконсульт
5 180
2
Бухгалтер второй квалификационной категории
5 217
3
Бухгалтер первой квалификационной категории
5 254
4
Ведущий инженер-программист (программист), ведущий инженер-технолог (технолог), ведущий инженер-электроник (электроник)
6 029
Таблица № 7
Минимальные должностные оклады работников
по профессиональной квалификационной группе
"Должности работников физической культуры и спорта"
Квалификационные уровни
Профессиональная квалификационная группа должностей работников
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе и квалификационному уровню
Минимальные размеры должностных окладов, рублей в месяц
1
Должности работников первого уровня
Дежурный по спортивному залу
4 201
1
Должности работников второго уровня
Спортсмен-инструктор, инструктор по адаптивной физической культуре
4 259
2
Хореограф
4 294
Таблица № 8
Минимальные должностные оклады работников
по профессиональной квалификационной группе
"Должности работников культуры, искусства и кинематографии"
Профессиональная квалификационная группа должностей работников
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе и квалификационному уровню
Минимальные размеры должностных окладов, рублей в месяц
Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена
Аккомпаниатор
4 294
Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена
Библиотекарь, библиограф
5 092
Должности руководящего состава работников культуры, искусства и кинематографии
Заведующий отделом (сектором) библиотеки
5 672
Таблица № 9
Минимальные должностные оклады работников
по профессиональной квалификационной группе
"Должности работников внутреннего водного транспорта"
Квалификационные уровни
Профессиональная квалификационная группа должностей работников
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе и квалификационному уровню
Минимальные размеры должностных окладов, рублей в месяц
1
Должности работников внутреннего водного транспорта второго уровня
Матрос, моторист, повар судовой, электрик судовой, рулевой
4 259
2
Боцман, шкипер
4 294
7
Капитан самоходного судна
5 815
Таблица № 10
Минимальные должностные оклады работников
по профессиональной квалификационной группе
"Должности работников печатных средств массовой информации"
Квалификационные уровни
Профессиональная квалификационная группа должностей работников
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе и квалификационному уровню
Минимальные размеры должностных окладов, рублей в месяц
1
Должности работников второго уровня
Корректор
3 240
2
Должности работников третьего уровня
Дизайнер, редактор
5 903
3
Должности работников четвертого уровня
Главный редактор
6 597
Приложение № 3
к Постановлению
мэрии городского округа Тольятти
от 2 марта 2015 г. № 697-п/1
Таблица № 2
Минимальные должностные оклады, ставки заработной
платы работников по профессиональной квалификационной
группе должностей "Педагогические работники"
в соответствии с квалификационной категорией
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе и квалификационному уровню
Минимальные размеры должностных окладов, ставок заработной платы, рублей в месяц
квалификационная категория отсутствует
вторая квалификационная категория
первая квалификационная категория
высшая квалификационная категория
1
Инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, инструктор по труду
10 953
11 246
11 536
13 283
2
Педагог дополнительного образования, тренер-преподаватель
11 706
12 016
12 326
14 196
Инструктор-методист, концертмейстер, педагог-организатор, социальный педагог
10 977
11 266
11 556
13 307
3
Старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель, методист, педагог-психолог, старший инструктор-методист, мастер производственного обучения
11 018
11 310
11 600
13 351
4
Учитель
11 819
12 131
12 444
14 311
Руководитель физического воспитания, старший методист, учитель-логопед, учитель-дефектолог
11 083
11 373
11 667
13 415
Приложение № 4
к Постановлению
мэрии городского округа Тольятти
от 2 марта 2015 г. № 697-п/1
Таблица № 10.1
Минимальные должностные оклады работников,
должности которых не отнесены к профессиональным
квалификационным группам
Наименование должности
Минимальные размеры должностных окладов, рублей в месяц
Специалист по охране труда
5 180
Приложение № 5
к Постановлению
мэрии городского округа Тольятти
от 2 марта 2015 г. № 697-п/1
Таблица № 11
Минимальные должностные оклады заместителя руководителя,
главного бухгалтера, главного инженера
Наименование должности
Минимальные размеры должностных окладов, рублей в месяц
шестая группа по оплате труда руководителя
пятая группа по оплате труда руководителя
четвертая группа по оплате труда руководителя
третья группа по оплате труда руководителя
вторая группа по оплате труда руководителя
первая группа по оплате труда руководителя
первая квалификационная категория
высшая квалификационная категория
первая квалификационная категория
высшая квалификационная категория
первая квалификационная категория
высшая квалификационная категория
первая квалификационная категория
высшая квалификационная категория
первая квалификационная категория
высшая квалификационная категория
первая квалификационная категория
высшая квалификационная категория
Заместитель руководителя
6 890
7 042
7 042
7 195
7 195
7 348
7 348
7 501
7 501
7 647
7 647
7 799
Заместитель руководителя, осуществляющий выполнение обязанностей по организации образовательной деятельности
7 101
7 253
7 253
7 406
7 406
7 559
7 559
7 712
7 712
7 858
7 858
8 010
Главный бухгалтер
6 890
7 042
7 042
7 195
7 195
7 348
7 348
7 501
7 501
7 647
7 647
7 799
Главный инженер
6 890
7 042
7 042
7 195
7 195
7 348
7 348
7 501
7 501
7 647
7 647
7 799
Таблица № 12
Минимальные должностные оклады, ставки
заработной платы работников
по профессиональной квалификационной группе должностей
"Педагогические работники" в соответствии
с квалификационной категорией
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе и квалификационному уровню
Минимальные размеры должностных окладов, ставки заработной платы, рублей в месяц
квалификационная категория отсутствует
вторая квалификационная категория
первая квалификационная категория
высшая квалификационная категория
1
Инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, инструктор по труду
5 540
5 685
5 830
6 700
2
Инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования педагог-организатор, социальный педагог, тренер-преподаватель
5 551
5 695
5 840
6 713
3
Старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель, методист, педагог-психолог, старший инструктор-методист, мастер производственного обучения
5 572
5 717
5 862
6 734
4
Руководитель физического воспитания, старший методист, учитель-логопед, учитель-дефектолог
5 604
5 749
5 895
6 766
Таблица № 13
Минимальные должностные оклады работников
по профессиональной квалификационной группе
должностей "Руководители структурных подразделений"
в соответствии с квалификационной категорией
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе и квалификационному уровню
Минимальные размеры должностных окладов, рублей в месяц
квалификационная категория отсутствует
вторая квалификационная категория
первая квалификационная категория
высшая квалификационная категория
1
Заведующий отделом, структурным подразделением
5 634
5 787
5 940
6 858
2
Заведующий обособленным структурным подразделением, лабораторией
5 701
5 854
6 008
6 927
Таблица № 14
Минимальные должностные оклады работников
по профессиональной квалификационной группе
"Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии"
Квалификационные уровни
Профессиональная квалификационная группа должностей работников
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе и квалификационному уровню
Минимальные размеры должностных окладов, рублей в месяц
Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня
Костюмер, осветитель, машинист сцены, бутафор, киномеханик
4 079
1
Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня
Настройщик пианино и роялей
4 135
Таблица № 15
Минимальные должностные оклады работников
по профессиональным квалификационным группам
общеотраслевых профессий рабочих
Квалификационные уровни
Профессиональная квалификационная группа профессий рабочих
Профессии, отнесенные к профессиональной квалификационной группе и квалификационному уровню
Минимальные размеры окладов, рублей в месяц
1
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
Грузчик, дворник, кухонный рабочий, подсобный рабочий, рабочий по комплексному обслуживанию здания, кастелянша, кладовщик, машинист по стирке и ремонту спецодежды, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, швея, оператор хлораторной установки
3 983
1
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
Водитель автомобиля, оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин, повар, слесарь-сантехник
4 141
Таблица № 16
Минимальные должностные оклады работников
по профессиональной квалификационной группе
"Общеотраслевые должности руководителей,
специалистов и служащих"
Квалификационные уровни
Профессиональная квалификационная группа должностей работников
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе и квалификационному уровню
Минимальные размеры должностных окладов, рублей в месяц
1
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
Делопроизводитель, кассир, секретарь-машинистка
4 079
1
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
Инспектор по кадрам, секретарь руководителя, техник, техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра, техник-программист, техник-лаборант, лаборант, художник
4 135
2
Заведующий хозяйством
4 168
3
Заведующий производством (шеф-повар)
4 281
1
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
Бухгалтер, инженер-программист (программист), инженер-технолог (технолог), инженер-электроник (электроник), психолог, профконсультант, юрисконсульт
5 029
2
Бухгалтер второй квалификационной категории
5 065
3
Бухгалтер первой квалификационной категории
5 101
4
Ведущий инженер-программист (программист), ведущий инженер-технолог (технолог), ведущий инженер-электроник (электроник)
5 854
Таблица № 17
Минимальные должностные оклады работников
по профессиональной квалификационной группе
"Должности работников физической культуры и спорта"
Квалификационные уровни
Профессиональная квалификационная группа должностей работников
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе и квалификационному уровню
Минимальные размеры должностных окладов, рублей в месяц
1
Должности работников первого уровня
Дежурный по спортивному залу
4 079
1
Должности работников второго уровня
Спортсмен-инструктор, инструктор по адаптивной физической культуре
4 135
2
Хореограф
4 168
Таблица № 18
Минимальные должностные оклады работников
по профессиональной квалификационной группе
"Должности работников культуры, искусства и кинематографии"
Профессиональная квалификационная группа должностей работников
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе и квалификационному уровню
Минимальные размеры должностных окладов, рублей в месяц
Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена
Аккомпаниатор
4 168
Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена
Библиотекарь, библиограф
4 944
Должности руководящего состава работников культуры, искусства и кинематографии
Заведующий отделом (сектором) библиотеки
5 506
Таблица № 19
Минимальные должностные оклады работников
по профессиональной квалификационной группе
"Должности работников внутреннего водного транспорта"
Квалификационные уровни
Профессиональная квалификационная группа должностей работников
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе и квалификационному уровню
Минимальные размеры должностных окладов, рублей в месяц
1
Должности работников внутреннего водного транспорта второго уровня
Матрос, моторист, повар судовой, электрик судовой, рулевой
4 135
2
Боцман, шкипер
4 168
7
Капитан самоходного судна
5 645
Таблица № 20
Минимальные должностные оклады работников
по профессиональной квалификационной группе
"Должности работников печатных средств массовой информации"
Квалификационные уровни
Профессиональная квалификационная группа должностей работников
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе и квалификационному уровню
Минимальные размеры должностных окладов, рублей в месяц
1
Должности работников второго уровня
Корректор
3 146
2
Должности работников третьего уровня
Дизайнер, редактор
5 731
3
Должности работников четвертого уровня
Главный редактор
6 405
Приложение № 6
к Постановлению
мэрии городского округа Тольятти
от 2 марта 2015 г. № 697-п/1
Таблица № 21
Минимальные должностные оклады работников,
должности которых не отнесены к профессиональным
квалификационным группам
Наименование должности
Минимальные размеры должностных окладов, рублей в месяц
Специалист по охране труда
5 029
------------------------------------------------------------------