АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА СЫЗРАНЬ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 сентября 2015 г. № 2826

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МУНИЦИПАЛЬНУЮ ПРОГРАММУ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА СЫЗРАНЬ "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ СЫЗРАНЬ НА 2014 - 2015 ГОДЫ"

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением Правительства Самарской области от 29.11.2013 № 705 "Об утверждении государственной программы Самарской области "Развитие муниципальной службы в Самарской области на 2014 - 2015 годы", руководствуясь Уставом городского округа Сызрань Самарской области, постановляю:
1. Внести в постановление Администрации городского округа Сызрань от 01.07.2014 № 2110 "Об утверждении муниципальной программы городского округа Сызрань "Развитие муниципальной службы в городском округе Сызрань на 2014 - 2015 годы" (в редакции постановлений Администрации городского округа Сызрань от 17.09.2014 № 3089, от 24.10.2014 № 3653, от 21.11.2014 № 3932, от 18.12.2014 № 4341, от 19.03.2015 № 692) следующие изменения:
1.1. В названии и по тексту постановления цифры "2014 - 2015" заменить цифрами "2014 - 2018".
1.2. В приложении к постановлению:
1.2.1. В названии приложения, в названии паспорта муниципальной программы городского округа Сызрань "Развитие муниципальной службы в городском округе Сызрань на 2014 - 2015 годы" (далее - Программа), по тексту Программы цифры "2014 - 2015" заменить цифрами "2014 - 2018".
1.2.2. В паспорте Программы:
- по тексту паспорта Программы цифры "2014 - 2015" заменить цифрами "2014 - 2018";
- раздел "Цели и задачи муниципальной Программы" дополнить абзацем следующего содержания: "- создание условий для укрепления здоровья муниципальных служащих";
- в разделе "Сроки и этапы реализации муниципальной Программы слова "с 2014 по 2015 г." заменить словами "с 2014 г. по 2018 г.";
- раздел "Важнейшие индикаторы и показатели муниципальной Программы" дополнить абзацем следующего содержания:
"- доля муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию, в фактической численности муниципальных служащих, подлежащих прохождению диспансеризации";
- раздел "Объемы и источники финансирования мероприятий, определенных муниципальной Программой" изложить в новой редакции следующего содержания:
"Объем финансирования мероприятий Программы из бюджета городского округа Сызрань составляет всего 10500,2 тыс. рублей, в том числе:
в 2014 году - 737,9 тыс. рублей;
в 2015 году - 2 668,7 тыс. рублей;
в 2016 году - 2 312,2 тыс. рублей;
в 2017 году - 2 402,2 тыс. рублей;
в 2018 году - 2 379,2 тыс. рублей".
1.2.3. В Программе:
- в разделе "2. Основные цели и задачи муниципальной Программы, сроки и этапы ее реализации" слова "по 2015 год" заменить словами "по 2018 год";
- раздел 5 "Обоснование ресурсного обеспечения муниципальной Программы" изложить в новой редакции следующего содержания:
"5. Обоснование ресурсного обеспечения муниципальной Программы
Объем финансирования мероприятий Программы за счет средств бюджета городского округа Сызрань обусловлен показателями стоимости образовательных услуг по программам повышения квалификации, а также стоимости услуг по проведению диспансеризации и составляет 10500,2 тыс. руб., в том числе:
в 2014 году - 737,9 тыс. руб.,
в 2015 году - 2 668,7 тыс. руб.,
в 2016 году - 2 312,2 тыс. руб.,
в 2017 году - 2 402,2 тыс. руб.,
в 2018 году - 2 379,2 тыс. руб.".
1.3. Приложение № 1 к Программе "Индикаторы и показатели, характеризующие ежегодный ход и итоги реализации муниципальной программы городского округа Сызрань "Развитие муниципальной службы в городском округе Сызрань на 2014 - 2015 годы" изложить в новой редакции согласно Приложению № 1 к настоящему Постановлению.
1.4. Приложение № 2 к Программе "Перечень мероприятий муниципальной программы городского округа Сызрань "Развитие муниципальной службы в городском округе Сызрань на 2014 - 2015 годы" изложить в новой редакции согласно Приложению № 2 к настоящему Постановлению.
1.5. Приложение № 3 к Программе "Распределение средств бюджета городского округа Сызрань на реализацию мероприятий муниципальной программы городского округа Сызрань "Развитие муниципальной службы в городском округе Сызрань на 2014 - 2015 годы" изложить в новой редакции согласно Приложению № 3 к настоящему Постановлению.
2. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации и разместить его на официальном сайте муниципального образования городского округа Сызрань Самарской области в информационно-коммуникационной сети Интернет.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации городского округа Сызрань - руководителя аппарата Романенко А.А.

Глава Администрации
Н.М.ЛЯДИН





Приложение № 1
к Постановлению
Администрации городского округа Сызрань
от 30 сентября 2015 г. № 2826

Приложение № 1
к Муниципальной программе
городского округа Сызрань
"Развитие муниципальной службы в городском
округе Сызрань на 2014 - 2018 годы"

ИНДИКАТОРЫ И ПОКАЗАТЕЛИ,
ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕ ЕЖЕГОДНЫЙ ХОД И ИТОГИ РЕАЛИЗАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА СЫЗРАНЬ "РАЗВИТИЕ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ СЫЗРАНЬ
НА 2014 - 2018 ГОДЫ"

N
Наименование индикатора (показателя)
Единица измерения
Значение показателя
2013 год (отчет)
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
прогноз
Задача 1. Совершенствование нормативной правовой базы муниципальной службы городского округа Сызрань

Подготовленная информация о качественном составе муниципальных служащих
Ед.

1
1
1
1
1
Задача 2. Формирование квалифицированного кадрового состава муниципальной службы городского округа Сызрань

Доля органов местного самоуправления, в которых сформирован кадровый резерв на замещение должностей муниципальной службы, в общем количестве органов местного самоуправления
%

33
33
33
66
66

Доля должностей муниципальной службы, на которые сформирован кадровый резерв в общем количестве должностей муниципальной службы
%

50
50
60
60
70

Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещенных на основе назначения из кадрового резерва, в общем числе лиц, назначенных на вакантные должности муниципальной службы
%

Не менее 10
Не менее 10
Не менее 15
Не менее 15
Не менее 20

Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещенных по результатам конкурса на замещение должностей муниципальной службы, в общем числе лиц, назначенных на вакантные должности муниципальной службы
%

Не менее 10
Не менее 10
Не менее 15
Не менее 15
Не менее 20
Задача 3. Формирование системы повышения квалификации работников органов местного самоуправления

Количество утвержденных Списков, муниципальных служащих, которым требуется пройти профессиональную переподготовку и (или) повышение квалификации
Ед.

8
8
8
8
8

Количество утвержденных Планов обучения, переподготовки и повышения квалификации
Ед.

8
8
8
8
8

Доля реализованных индивидуальных планов подготовки муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв (от общего количества планов)
%
-
-
25
25
30
30

Доля муниципальных служащих в городском округе Сызрань, прошедших повышение квалификации в среднесписочной численности муниципальных служащих городского округа Сызрань
%
16,8
20
20
20
20
20

Количество проведенных мероприятий по повышению квалификации муниципальных служащих (научно-практических конференций, круглых столов, тренингов, публичных лекций)
Ед.

4
4
4
4
4
Задача 4. Совершенствование механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе

Количество случаев возникновения конфликта интересов на муниципальной службе, количества обращений граждан по фактам коррупционной направленности муниципальных служащих
Чел.

Не более 5
Не более 5
Не более 4
Не более 4
Не более 4

Количество нарушений муниципальными служащими законодательства о муниципальной службе
Чел.

Не более 5
Не более 5
Не более 4
Не более 4
Не более 4
Задача 5. Создание условий, направленных на повышение результативности профессиональной деятельности муниципальных служащих городского округа Сызрань

Доля муниципальных служащих в городском округе Сызрань, должностные инструкции которых содержат показатели результативности профессиональной деятельности муниципального служащего, в общей численности муниципальных служащих в городском округе Сызрань
%

90
95
100
100
100

Количество муниципальных служащих, принявших участие в конкурсе "Лучший муниципальный служащий Самарской области"
Чел.

-
1
1
2
2
Задача 6. Внедрение и использование современных информационных технологий и современных методов кадровой работы, направленных на повышение профессиональной компетентности муниципальных служащих городского округа Сызрань

Доля органов местного самоуправления, использующих системы электронного документооборота
%


33
33
33
33
Задача 7. Создание системы открытости и гласности муниципальной службы

Объем размещенной информации по вопросам муниципальной службы
%

100
100
100
100
100
Задача 8. Создание условий для укрепления здоровья муниципальных служащих

Доля муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию, в фактической численности муниципальных служащих, подлежащих прохождению диспансеризации
%

100
100
100
100
100





Приложение № 2
к Постановлению
Администрации городского округа Сызрань
от 30 сентября 2015 г. № 2826


Приложение № 1
к Муниципальной программе
городского округа Сызрань
"Развитие муниципальной службы в городском
округе Сызрань на 2014 - 2018 годы"

ПЕРЕЧЕНЬ
МЕРОПРИЯТИЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
СЫЗРАНЬ "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ
СЫЗРАНЬ НА 2014 - 2018 ГОДЫ"

N
Наименование мероприятия
Срок исполнения
Планируемый объем финансирования по годам, тыс. рублей
Ответственный исполнитель
Главный распорядитель бюджетных средств
2014
2015
2016
2017
2018
Всего
Задача 1. Совершенствование нормативной правовой базы муниципальной службы городского округа Сызрань
1.1
Проведение мониторинга федерального законодательства, законодательства Самарской области о муниципальной службе
2014 - 2018 гг.
Средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителей мероприятий
Дума городского округа Сызрань (по согласованию),
Правовое управление Администрации городского округа Сызрань,
Отдел муниципальной службы и кадров Администрации городского округа Сызрань

1.2
Анализ нормативных правовых актов органов местного самоуправления городского округа Сызрань, касающихся муниципальной службы, на предмет их соответствия федеральному законодательству, законодательству Самарской области
2014 - 2018 гг.
Средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителей мероприятий
Дума городского округа Сызрань (по согласованию), Правовое управление Администрации городского округа Сызрань,
Отдел муниципальной службы и кадров Администрации городского округа Сызрань

1.3
Разработка проектов муниципальных правовых актов
2014 - 2018 гг.
Средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителей мероприятий
Дума городского округа Сызрань (по согласованию), Администрация городского округа Сызрань


Итого по задаче 1









Задача 2. Формирование квалифицированного кадрового состава муниципальной службы городского округа Сызрань
2.1
Проведение мониторинга кадрового состава муниципальной службы городского округа Сызрань
2014 - 2018 гг.
Средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителей мероприятий
Органы местного самоуправления

2.2
Анализ и совершенствование порядка замещения вакантных должностей муниципальной службы на конкурсной основе
2014 - 2018 гг.
Средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителей мероприятий
Органы местного самоуправления

2.3
Обеспечение участия независимых экспертов в работе конкурсных и аттестационных комиссий, а также комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
2014 - 2018 гг.
Средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителей мероприятий
Органы местного самоуправления

2.4
Совершенствование механизма формирования и использования кадрового резерва на муниципальной службе, а также резерва управленческих кадров в городском округе Сызрань
2014 - 2018 гг.
Средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителей мероприятий
Органы местного самоуправления

2.5
Разработка и внедрение планов индивидуального профессионального развития муниципальных служащих городского округа Сызрань
2014 - 2018 гг.
Средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителей мероприятий
Органы местного самоуправления

2.6
Участие в профессиональном конкурсе "Лучший муниципальный служащий в Самарской области"
2014 - 2018 гг.
Средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителей мероприятий
Органы местного самоуправления


Итого по задаче 2









Задача 3. Формирование системы повышения квалификации работников органов местного самоуправления
3.1
Определение потребности в повышении квалификации работников органов местного самоуправления городского округа Сызрань
2014 - 2018 гг.
Средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителей мероприятий
Органы местного самоуправления

3.2
Разработка плана обучения, переподготовки и повышения квалификации работников органов местного самоуправления
2014 - 2018 гг.
Средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителей мероприятий
Органы местного самоуправления

3.3
Организация повышения квалификации работников органов местного самоуправления городского округа Сызрань
2014 - 2018 гг.
737,9
1680,5
1315,0
1370,0
1347,0
6450,4
Органы местного самоуправления
Дума городского округа Сызрань (по согласованию),
Контрольно-счетная палата (по согласованию),
Администрация городского округа Сызрань,
Финансовое управление Администрации г. о. Сызрань,
Комитет по строительству и архитектуре Администрации г.о. Сызрань,
Комитет жилищно-коммунального хозяйства Администрации г.о. Сызрань,
Управление культуры Администрации г.о. Сызрань,
Управление физической культуры и спорта Администрации г.о. Сызрань
3.4
Организация профессиональной подготовки членов кадрового резерва
2014 - 2018 гг.
Средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителей мероприятий
Органы местного самоуправления


Итого по задаче 3

737,9
1680,5
1315,0
1370,0
1347,0
6450,4


Задача 4. Совершенствование механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе
4.1
Реализация коррупционных мероприятий в органах местного самоуправления
2014 - 2018 гг.
Средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителей мероприятий
Органы местного самоуправления

4.2
Разработка и внедрение антикоррупционных памяток
2014 - 2018 гг.
Средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителей мероприятий
Органы местного самоуправления

4.3
Ведение мониторинга деятельности Комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, образованных в органах местного самоуправления, соблюдению муниципальными служащими ограничений и запретов, установленных федеральным законодательством
2014 - 2018 гг.
Средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителей мероприятий
Органы местного самоуправления


Итого по задаче 4








Задача 5. Создание условий, направленных на повышение результативности профессиональной деятельности муниципальных служащих городского округа Сызрань
5.1
Проведение функционального анализа подразделений и должностных инструкций работников с учетом целей и задач органов местного самоуправления, экспертиза полномочий и функций на дублирование
2014 - 2018 гг.
Средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителей мероприятий
Органы местного самоуправления

5.2
Совершенствование организационных и правовых механизмов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих городского округа Сызрань в целях повышения качества муниципальных услуг, предоставляемых гражданам и организациям
2014 - 2018 гг.
Средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителей мероприятий
Органы местного самоуправления

5.3
Разработка и внедрение показателей результативности служебной деятельности муниципальных служащих, дифференцированных по направлениям деятельности
2014 - 2018 гг.
Средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителей мероприятий.
Органы местного самоуправления

внедрение системы" следует читать "Создание и внедрение системы".
------------------------------------------------------------------
5.4
Создание внедрение системы мотивации в рамках карьерного роста муниципальных служащих
2014 - 2018 гг.
Средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителей мероприятий.
Органы местного самоуправления

5.5
Организация участия муниципальных служащих в конкурсе "лучший муниципальный служащий в Самарской области"
2014 - 2018 гг.
Средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителей мероприятий.
Органы местного самоуправления


Итого по задаче 5









Задача 6. Внедрение и использование современных информационных технологий и современных методов кадровой работы, направленных на повышение профессиональной компетентности муниципальных служащих городского округа Сызрань
6.1
Внедрение электронного делопроизводства в органах местного самоуправления
2014 - 2018 гг.
Средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителей мероприятий.
Органы местного самоуправления

6.2
Участие в семинарах по вопросам использования информационных технологий
2014 - 2018 гг.
Средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителей мероприятий.
Органы местного самоуправления


Итого по задаче 6









Задача 7. Создание системы открытости и гласности муниципальной службы
7.1
Информирование населения городского округа Сызрань по вопросам муниципальной службы:
- через средства массовой информации городского округа Сызрань;
- через официальные сайты органов местного самоуправления городского округа Сызрань
2014 - 2018 гг.
Средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителей мероприятий.
Органы местного самоуправления

7.2
Ведение официального сайта городского округа Сызрань
2014 - 2018 гг.
Средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителей мероприятий.
Органы местного самоуправления


Задача 8. Создание условий для укрепления здоровья муниципальных служащих
8.1
Организация прохождения диспансеризации лицами, замещающими должности муниципальной службы
2014 - 2018 гг.
-
988,2
997,2
1032,2
1032,2
4049,8
Органы местного самоуправления
Дума городского округа Сызрань (по согласованию),
Контрольно-счетная палата (по согласованию),
Администрация городского округа Сызрань,
Финансовое управление Администрации г.о. Сызрань,
Комитет по строительству и архитектуре Администрации г.о. Сызрань,
Комитет жилищно-коммунального хозяйства Администрации г.о. Сызрань,
Управление культуры Администрации г.о. Сызрань,
Управление физической культуры и спорта Администрации г.о. Сызрань

Итого по задаче 8

-
988,2
997,2
1032,2
1032,2
4049,8



Итого по программе:

737,9
2668,7
2312,2
2402,2
2379,2
10500,2







Приложение № 3
к Постановлению
Администрации городского округа Сызрань
от 30 сентября 2015 г. № 2826

Приложение № 3
к Муниципальной программе
городского округа Сызрань
"Развитие муниципальной службы в городском
округе Сызрань на 2014 - 2018 годы"

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ
СРЕДСТВ БЮДЖЕТА ГОРОДСКОГО ОКРУГА СЫЗРАНЬ
НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА СЫЗРАНЬ "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ СЫЗРАНЬ НА 2014 - 2018 ГОДЫ"

1. Организация повышения квалификации работников органов
местного самоуправления городского округа Сызрань

Наименование
Всего (тыс. руб.)
2014 год (тыс. руб.)
2015 год (тыс. руб.)
2016 год (тыс. руб.)
2017 год (тыс. руб.)
2018 год (тыс. руб.)
Дума городского округа Сызрань
625,9
85,9
150,0
130,0
130,0
130,0
Контрольно-счетная палата
340,0

84,0
84,0
86,0
86,0
Администрация городского округа Сызрань
1940,0
180,0
560,0
400,0
400,0
400,0
Финансовое управление Администрации городского округа Сызрань
466,0
65,0
94,0
99,0
104,0
104,0
Комитет по строительству и архитектуре Администрации городского округа Сызрань
738,0
138,0
150,0
150,0
150,0
150,0
Комитет жилищно-коммунального хозяйства Администрации городского округа Сызрань
885,3
93,3
210,0
194,0
194,0
194,0
Управление культуры Администрации городского округа Сызрань
616,4
128,1
118,3
120,0
125,0
125,0
Управление физической культуры и спорта Администрации городского округа Сызрань
482,6
44,6
135,0
80,0
123,0
100,0
Управление по общественной безопасности, делам ГО, ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий Администрации городского округа Сызрань
124,2
3,0
121,2
-
-
-
Управление по молодежной политике и туризму Администрации городского округа Сызрань
232
-
58,0
58,0
58,0
58,0
Итого
6450,4
737,9
1680,5
1315,0
1370,0
1347,0

2. Организация проведения диспансеризации муниципальных
служащих городского округа Сызрань

Наименование
Всего (тыс. руб.)
2014 год (тыс. руб.)
2015 год (тыс. руб.)
2016 год (тыс. руб.)
2017 год (тыс. руб.)
2018 год (тыс. руб.)
Дума городского округа Сызрань
340,0
-
70,0
70,0
100,0
100,0
Контрольно-счетная палата
100,0
-
25,0
25,0
25,0
25,0
Администрация городского округа Сызрань
1400,0
-
350,0
350,0
350,0
350,0
Финансовое управление Администрации городского округа Сызрань
445,0
-
105,0
110,0
115,0
115,0
Комитет по строительству и архитектуре Администрации городского округа Сызрань
856,0
-
214,0
214,0
214,0
214,0
Комитет жилищно-коммунального хозяйства Администрации городского округа Сызрань
600,0
-
150,0
150,0
150,0
150,0
Управление культуры Администрации городского округа Сызрань
174,0
-
42,0
44,0
44,0
44,0
Управление физической культуры и спорта Администрации городского округа Сызрань
48,0
-
12,0
12,0
12,0
12,0
Управление по общественной безопасности, делам ГО, ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий Администрации городского округа Сызрань
24,0
-
6,0
6,0
6,0
6,0
Управление по молодежной политике и туризму Администрации городского округа Сызрань
62,8
-
14,2
16,2
16,2
16,2
Итого
4049,8
-
988,2
997,2
1032,2
1032,2


------------------------------------------------------------------